Termes de Référence (TDR) pour le Recrutement d’un Expert en Écosystème Startup et Accompagnement des Startups

Introduction :

L’association pensée nationale libre de Mahdia souhaite recruter un expert en écosystème startup et accompagnement des startups pour soutenir les acteurs de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia.

L’expert sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de sessions de formation visant à renforcer les connaissances et les compétences des participants dans divers domaines liés aux startups et à l’accompagnement entrepreneurial.

Contexte et Justification :

L’écosystème entrepreneurial en Tunisie connaît une croissance rapide, mais certaines régions, dont Mahdia, font face à des défis et à des faiblesses spécifiques.

Ces défis comprennent le manque de soutien institutionnel dédié aux entrepreneurs, le déficit d’infrastructures entrepreneuriales adaptées et la faible sensibilisation à l’entrepreneuriat.

Ces facteurs limitent les opportunités d’accompagnement, de financement et de collaboration pour les startups à Mahdia.
Dans ce contexte, cinq acteurs associatifs, publics et universitaires ont décidé de s’unir pour obtenir un financement de l’Union européenne afin de coconstruire un hub d’innovation à Mahdia.

Leur vision est de faire de ce hub le catalyseur de l’innovation et l’épicentre de l’écosystème entrepreneurial dans la région.

La mission du hub est de fournir un environnement dynamique et collaboratif pour soutenir les entrepreneurs, favoriser l’innovation et stimuler la croissance économique.

Il est essentiel de fournir aux acteurs de cet écosystème les connaissances et les outils nécessaires pour soutenir efficacement le développement des startups.

Le recrutement d’un expert en écosystème startup et accompagnement des startups contribuera à renforcer les capacités des acteurs locaux et à favoriser la croissance et l’innovation dans la région.

Objectifs de la mission :

Familiariser les participants avec les nouvelles terminologies et le jargon du monde des startups afin de faciliter leur communication au sein de l’écosystème.
Approfondir la compréhension du cadre juridique des startups, notamment du Startup Act et des labels, pour guider les participants dans le respect des réglementations et l’accès aux avantages offerts.
Présenter les principaux acteurs de l’écosystème de l’innovation, tels que les incubateurs, les accélérateurs et les initiatives publiques et privées, et clarifier leur rôle et les services qu’ils proposent.
Identifier la chaîne de valeur spécifique à l’écosystème entrepreneurial de Mahdia et clarifier le rôle de chaque acteur pour favoriser une collaboration efficace.
Comprendre les services offerts par les acteurs de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia afin d’optimiser leur utilisation pour soutenir les activités entrepreneuriales.
Réaliser un mapping clair de la chaîne de valeur de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia pour une visualisation globale et compréhensible de son fonctionnement.
Fournir des recommandations concrètes pour renforcer la chaîne de valeur en identifiant les domaines d’amélioration potentiels.
Partager des exemples concrets d’écosystèmes startup existants, en mettant en évidence les bonnes pratiques et les initiatives de collaboration réussies, pour inspirer les participants.
Approfondir la compréhension du cycle de vie d’une startup et des différentes phases, ainsi que des mécanismes de financement spécifiques aux startups en Tunisie.
Présenter des techniques de levée de fonds adaptées au contexte tunisien et partager des études de cas de startups tunisiennes qui ont réussi à lever des fonds.
Adapter la méthodologie Lean Startup au contexte tunisien, en tenant compte des spécificités culturelles et des contraintes locales.
Présenter des études de cas détaillées et des analyses approfondies de startups tunisiennes qui ont appliqué la méthodologie Lean Startup avec succès.
Organiser des ateliers pratiques pour permettre aux participants d’appliquer les connaissances acquises et de renforcer leurs compétences pratiques. Description de la mission

Session 1 (une journée) :

Familiarisation avec les terminologies et le jargon des startups.
Cadre juridique des startups, y compris le Startup Act et les labels.
Présentation des principaux acteurs de l’écosystème de l’innovation.

Session 2 (une journée) :

Identification de la chaîne de valeur de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia.
Clarification du rôle de chaque acteur et des services proposés.
Réalisation d’un mapping clair de la chaîne de valeur.
Recommandations pour renforcer la chaîne de valeur.
Partage d’expérience d’un exemple d’écosystème startup existant.

Session 3 (une journée) :

Compréhension du cycle de vie d’une startup.
Connaissance des mécanismes de financement des startups en Tunisie.
Techniques de levée de fonds adaptées au contexte tunisien.
Études de cas et analyses approfondies.
Mise en place d’ateliers pratiques.

Session 4 (une demi-journée) :

Approfondissement de la méthodologie Lean Startup.
Application de la méthodologie Lean Startup sur le terrain.
Études de cas et analyses approfondies.
Adaptation de la méthodologie Lean Startup au contexte tunisien.

Session 5 ( deux jours ) :

Conception lancement programme de préincubation

Analyse des besoins et des lacunes de l’écosystème entrepreneurial :

L’objectif principal est d’effectuer une analyse approfondie des besoins et des lacunes de l’écosystème entrepreneurial de votre région, en mettant l’accent sur les startups en phase précoce.

Cela comprendra l’évaluation des compétences entrepreneuriales existantes, des ressources disponibles, des infrastructures de soutien et des défis spécifiques auxquels les startups sont confrontées.

L’objectif est de comprendre les besoins spécifiques des startups et d’identifier les domaines dans lesquels le programme de pré-incubation peut apporter une valeur ajoutée.

Définition des objectifs et des résultats attendus du programme de pré-incubation :

En collaboration avec les parties prenantes de l’écosystème, l’objectif est de définir les objectifs clairs du programme de pré-incubation et les résultats attendus pour les startups participantes.

Cela peut inclure des objectifs tels que le renforcement des compétences entrepreneuriales, la validation du modèle économique, l’accès aux réseaux et aux ressources, et la préparation des startups à l’étape d’incubation.

L’objectif est de créer un programme ciblé et adapté aux besoins des startups en phase précoce.

Co-conception du contenu et de la méthodologie du programme de pré-incubation :

En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, l’objectif est de co-concevoir le contenu et la méthodologie du programme de pré-incubation.

Cela comprendra l’identification des modules de formation, des ateliers pratiques, des sessions de mentorat et des activités de réseautage qui seront inclus dans le programme.

L’objectif est de fournir aux startups des connaissances pratiques, des outils et des ressources pour développer leur entreprise et relever les défis auxquels elles sont confrontées.

Élaboration d’un plan de suivi et d’évaluation du programme de pré-incubation :

L’objectif est de définir un plan de suivi et d’évaluation clair pour le programme de pré-incubation.

Cela comprendra l’identification des critères d’évaluation, des indicateurs de performance et des méthodes de collecte de données pour mesurer l’impact du programme sur les startups participantes.

L’objectif est de suivre les progrès des startups, d’identifier les domaines d’amélioration et de mesurer l’efficacité du programme dans la préparation des startups à l’étape d’incubation.

Recommandations pour la mise en œuvre et le déploiement du programme de pré-incubation :

L’objectif est de formuler des recommandations pratiques pour la mise en œuvre et le déploiement du programme de pré-incubation.

Cela peut inclure des conseils sur la structuration du programme, l’allocation des ressources, le recrutement de mentors et d’intervenants, ainsi que des suggestions pour le développement d’un écosystème de soutien solide.

L’objectif est de s’assurer que le programme de pré-incubation est réalisable et aligné sur les objectifs de l’écosystème entrepreneurial de votre région.

Livrables attendus :

Supports de formation, présentations PowerPoint, guides pratiques et matériel pédagogique pour chaque session de formation.
Rapports d’analyse de la chaîne de valeur de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia.
Recommandations concrètes pour renforcer la chaîne de valeur.
Rapports d’études de cas détaillés sur des startups tunisiennes.
Documents synthétisant les concepts clés et les bonnes pratiques de la méthodologie Lean Startup adaptée au contexte tunisien.

Calendrier et Durée :

Session 1 : 27/07/2023 – une journée complète.
Session 2 : 28/07/2023 – une journée complète.
Session 3 : 07/08/2023 – une journée complète.
Session 4 : 08/08/2023 – une demi-journée.
Session 5 : 15/08/2023 – deux jours.

Profil recherché :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, entrepreneuriat, économie, etc.).
Expérience professionnelle avérée dans l’écosystème startup et l’accompagnement des startups.
Connaissances approfondies du cadre juridique des startups, des mécanismes de financement et de la méthodologie Lean Startup.
Excellentes compétences en communication et en animation de formations.
Capacité à s’adapter au contexte local et à travailler avec des acteurs variés de l’écosystème entrepreneurial.

Modalités de soumission des candidatures :

Les candidats intéressés doivent soumettre un CV, une lettre de motivation et des références professionnelles avant le 23/07/2023.

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à Hello@pnlmahdia.com avec pour objet “Candidature – Expert en Écosystème Startup”.

Critères de sélection :

Expérience pertinente dans l’écosystème startup et l’accompagnement des startups.
Connaissances approfondies du cadre juridique des startups et de la méthodologie Lean Startup.
Compétences en animation de formations et en communication.
Qualifications académiques dans un domaine pertinent.

Processus de sélection :

Évaluation des candidatures sur la base des critères de sélection mentionnés.

Entretiens individuels avec les candidats présélectionnés pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec la mission.

Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée pour la durée de la mission.
Rémunération basée sur l’expérience et les qualifications du candidat retenu.

Responsabilités de l’organisme recruteur :

Fournir le soutien logistique nécessaire pour la réalisation des sessions de formation.
Faciliter l’accès aux ressources et aux acteurs de l’écosystème entrepreneurial de Mahdia.
Collaborer étroitement avec l’expert pour assurer la réussite de la mission.